SISTEMA ATIVO · NR-1 EM VIGOR

Sua empresa 100% protegida
em até 7 dias.

AMT&CLIMET — engenharia, medicina e psicologia do trabalho com prova documental aceita pelo MTE. Tecnologia, método e equipe própria para zerar passivo de SST.

Nova NR-1 em vigor Ver serviços

Empresas atendidas

Clínicas credenciadas

Anos de mercado

Filiais no Brasil

QUEM SOMOS

Mais de 25 anos protegendo quem trabalha.

Referência em SST com equipe própria — médicos, engenheiros, psicólogos e ergonomistas — atendendo empresas de todos os portes em conformidade com o MTE e o eSocial.

RECONHECIMENTO

Nossas Conquistas

NOSSOS SERVIÇOS

Soluções completas em segurança e saúde ocupacional.

Conformidade técnica e prova documental aceita em fiscalização — do diagnóstico ao laudo, em uma única operação.

EM VIGOR · FISCALIZAÇÃO ATIVA MTE

A nova NR-1 já é obrigação para a sua empresa.

Desde 26/05/2026, o gerenciamento de riscos psicossociais faz parte obrigatória do PGR, com fiscalização ativa via eSocial. Veja tudo em detalhes na nossa página dedicada.

Acessar página completa da NR-1

NOSSO MÉTODO

O processo real, sem questionário robotizado.

Três etapas integradas que entregam conformidade técnica e prova documental aceita pelo MTE em fiscalização.

Identificação

Avaliação individual, presencial ou remota, conduzida por psicólogo(a) da AMT&Climet com cada colaborador. O profissional escuta, classifica e registra os riscos reais — assédio, sobrecarga, conflitos, jornada exaustiva — gerando relatório técnico vinculado ao PGR.

Treinamento com comprovação

O colaborador acessa a plataforma e assiste às videoaulas gravadas pelo nosso psicólogo sobre saúde mental, assédio e riscos psicossociais. Ao final, assina termo de presença físico — a comprovação documental que o auditor fiscal exige.

Canal de denúncias

Canal seguro, anônimo e 100% LGPD. O colaborador relata assédio, abuso ou risco psicossocial sem medo de retaliação. A empresa acompanha via dashboard, age sobre relatos e mantém histórico — atendendo NR-1, NR-5 e Lei do Assédio.

DÚVIDAS FREQUENTES

Perguntas frequentes sobre conformidade.

Respostas diretas para as dúvidas mais comuns de gestores e RHs em todo o Brasil.

O que é a nova NR-1 e o que muda na minha empresa?

A nova NR-1 tornou obrigatório o gerenciamento de riscos psicossociais (estresse, assédio, sobrecarga, jornada exaustiva) dentro do PGR de toda empresa — independente do porte. Atinge ME, EPP e grandes empresas. A AMT&CLIMET faz toda a adequação com psicólogo, relatórios por setor e canal de denúncias LGPD.

Qual o valor da multa da NR-1 / fiscalização do MTE?

O MTE aplica multas de até R$ 6.708,09 por empregado exposto ao risco não tratado, podendo somar interdição do estabelecimento, ações trabalhistas e dano reputacional. A fiscalização é automática: o eSocial cruza PGR, PCMSO, atestados e CATs em tempo real.

Quanto tempo leva para minha empresa ficar em conformidade?

Com nossa metodologia, sua empresa fica em conformidade em até 7 dias — incluindo diagnóstico, plano de ação, treinamento documentado e implantação dos controles documentais aceitos pelo MTE.

PGR e PCMSO são obrigatórios para pequenas empresas?

Sim. PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) são obrigatórios para qualquer empresa com empregados CLT, inclusive ME e EPP. O que muda é a complexidade — mas a obrigação existe e é fiscalizada via eSocial.

O LTCAT é obrigatório? Quando preciso dele?

Sim, sempre que houver exposição a agentes nocivos (ruído, calor, químicos, biológicos, vibração). O LTCAT sustenta a aposentadoria especial (INSS), o adicional de insalubridade e o adicional de periculosidade — a falta dele gera passivo trabalhista e previdenciário enorme.